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香港入境处发展“曙光举措”反非法劳工 拘捕
日期:2019-03-01

  如求职者不香港永恒性居民身份证,雇主也必需查阅他/她的有效旅行证件,违例者经定罪后,最高可被判监禁1年及罚款15万元。

  发言人忠告,根据香港《入境条例》第38AA条,非法入境者或受遣送离境令或递解离境令规限的人,不得吸收有薪或无薪的雇佣工作,开办或加入任何业务。违者一经定罪,最高可被判罚款5万元及监禁3年。上诉法庭对违反有关条例的罪行颁定判刑指引,以监禁15个月作基准。

  依据法院判例,任何人士在决定聘任一名雇员前,必须采取所有切实可行的步骤以判断有关雇员是否可正当受雇。除了查阅雇员的身份证外,该人亦负有清楚的任务向雇员作出查问,而雇员供应的任何答案,不会令该人对雇用有关雇员的合法性产生公平猜疑,否则法院不会接受以此作为免责辩护。

  被辨认的贩运人口受害人会获供给各项支持跟帮助,包含紧急参加、诊症跟治疗、辅导、收容或常设住宿及其余支撑服务。香港入境处呐喊贩运人口受害人,应即时向有关局部举报有关罪恶。

  被捕的非法劳工为7男3女,年龄介于25至57岁之间。其中2名男子持有不允许雇佣工作的担保书。因涉嫌聘用非法劳工被捕的雇主则为2男2女,年事介于37至75岁之间。

  举动中,香港入境处特遣队职员搜查了38个目标地点,包括酒吧、商业大厦、公司、护老院、工业大厦、按摩店、住宅大厦、餐厅、商铺及菜档,共逮捕10名非法劳工及4名涉案雇主。

  香港入境处发言人说,任何人违背对他有效的勾留条件,即属犯罪。同时,所有旅客在未获入境处处长批准前,无论受薪与否,均不得从事任何雇佣工作。违例者会遭检控,一经定罪,最高刑罚为罚款5万元(港币,下同)及监禁2年。辅助及教唆者同罪。

  中新网2月22日电 据香港特区政府新闻公报,香港入境事务处一连4天(2月18至21日),在全港各区发展代号为“曙光行动”的反非法劳工行为。行动中,共拘捕10名非法劳工及4名涉嫌聘用非法劳工的人士。

  香港入境处会根据现行机制的标准程序,以审核及识别贩运人口受害人,对所有举措中被捕的容易受剥削人士(包括非法劳工、非法入境者、性工作者及外籍家庭佣工),进行初步审核。

  如初步审核结果显示有任何贩运人口指标浮现,入境处人员会根据一份尺度核查清单再作全面考核及识别程序,以确定其中是否有贩运人口的元素,例如在招募阶段是否波及威胁及胁迫,以及是否存在剥削性质。

  发言人重申,雇用不可合法受雇的人是重大罪行,一经定罪,最高可被判监禁3年及罚款35万元。高等法院曾就此颁布判刑指引,聘请非法劳工的雇主须被判即时入狱。


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